재단법인 도봉문화재단 공고 제2018–2호

재단법인 도봉문화재단 정규직원 채용 공고

도봉구 문화예술 진흥을 위해 설립된 재단법인 도봉문화재단에서 정규직원을 채용하고자 다음과 같이 공고합니다.

2018.5.8.

재단법인 도봉문화재단 이사장

Ⅰ. 채용분야 및 인원

□ 채용방법 : 공개(경력)경쟁채용

□ 채용일정 : 2018.5.8.(화) ∼ 7.2.(월)

□ 채용인원 : 2명

분 야	직 급	직무내용	채용형태	인 원
사무직	6급	• 재단 경영지원팀 사업 총괄 ※ 우대사항 : 변호사, 회계사, 노무사	경력	1명
	8급	• 이사회, 예산·회계결산 실무, 구청·의회 업무 등		1명

※ 근무시작 : 2018.7.2.(월) 09:00.

※ 근무부서 : 도봉문화재단 경영지원팀

※ 입사원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우에는 원서접수일,

시험 실시일 등을 다시 정하여 재공고 합니다.

Ⅱ. 보수수준

□ 기본급 : 도봉문화재단 보수 규정 [별표 2] 기본급 보수표에 따른다.

구 분	직급	기본급		비 고
		1호봉	30호봉
사무직	6급	1,530,180원	3,184,430원	경력을 감안하여 이사장이 금액을 결정함.
	8급	1,432,090원	2,762,070원

□ 부가급여 : 직책급업무추진비, 직급보조비, 급식보조비, 시간외수당 등

Ⅲ. 응시자격

□ 일반요건

○ 지방공무원법 제31조 및 재단법인 도봉문화재단 인사 규정 제11조의

결격사유에 해당되지 아니하는 사람

- 결격사유 -

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정 된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고

그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

6의3. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한

사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

9. 병역의무자로 병역기피의 사실이 있는 사람

10. 공무원채용신체검사(공무원 채용 신체검사 규정 준용)에서 불합격된 사람

11. 그 밖에 청렴성 등 사회적으로 물의를 야기 시킨 사실이 있는 사람

○ 채용공고일 기준 만 18세 이상 또는 만 60세를 초과하지 않은 사람

(단, 남자의 경우 병역을 마친 사람이거나 면제된 사람)

○ 기술직, 전문직(사서)인 경우에는 채용분야 법정 자격증 취득자

□ 직무요건

분 야	직 급	응시자격
사무직	6급	1. 정부·지방공기업체 및 상장기업체의 관련분야 2년 이상 경력을 가진 사람 2. 국가 또는 지방공무원 7급 이상으로 2년 이상의 해당 분야 경력을 가진 사람 3. 학사학위 소지자로 해당 분야 3년 이상 경력을 가진 사람 4. 문화·예술·공연 또는 홍보마케팅 등 해당 분야 실무경력 5년 이상 경력을 가진 사람 5. 공공도서관 실무경력 5년 이상 경력을 가진 사람 6. 기타 이에 준하는 자격이 있다고 인정되는 사람
	8급	1. 정부·지방공기업체 및 상장기업체의 관련분야 1년 이상 경력을 가진 사람 2. 국가 또는 지방공무원 9급 이상으로 2년 이상의 해당 분야 경력을 가진 사람 3. 문화·예술·공연 또는 홍보마케팅 등 해당 분야 실무경력 1년 이상 경력을 가진 사람 4. 기타 이에 준하는 자격이 있다고 인정되는 사람

※ 관련분야 및 해당분야란? 경영지원(행정·법무·회계 등)을 의미함.

※ 위 직급별 응시자격 기준에서 각 호의 어느 하나에 충족하는 경우에는

그 직급에만 지원할 수 있습니다.

※ 취업지원 대상자 등은 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조

제2항의 규정에 따라 필기시험 등 각각의 시험마다 동조 제1항 각 호의

구분에 따라 만점의 10퍼센트(%) 또는 5퍼센트(%) 가점을 적용합니다.

※ 장애인, 저소득층 등 관련법령에 따라 해당되는 경우 우대할 수 있습니다.

Ⅳ. 시험일정 및 방법

□ 시험일정

□ 채용공고		□ 입사원서 접수 및 마감일		□ 서류전형 적부심사		□ 합격발표 면접시험 안내
’18.5.8. ～ 5.18.		’18.5.9. ～ 5.18. (10:00까지만 접수함)		’18.5.23.		’18.5.25. (17:00이후)
□ 면접시험		□ 최종합격자 안내		□ 최종합격자 등록		□ 신원조사 및 결격사유 조회
’18.5.28.		’18.5.30. (17:00이후)		’18.6.4. ～ 8. (구비서류 등 제출)		’18.6.11. ～ 22. (재단 → 도봉구청)
□ 채용 예정일				□ 임용장 수여
’18.7.2. (출근 및 근로계약)				’18.7.2.

※ 단, 도봉문화재단 여건에 따라 일정이나 장소는 변동될 수 있음.

□ 채용공고 : ’18.5.8. ~ 5.18. / 10일

○ 공고방법 : 도봉문화재단 홈페이지(http://www.dbfac.or.kr) 공고

※ 도봉문화재단 홈페이지(커뮤니티 → 채용공고 게시판) 참고

□ 입사원서 접수 : ’18.5.9. ~ 5.18. 10:00까지

○ 제    목 : 입사원서 등의 문서와 전자우편은 [직급, 성명].PDF로 표기

○ 접수방법 : 전자우편(E-mail) 접수  ※ 입사원서 등은 하나의 문서(PDF)로 제출

○ 접 수 처 : dbfac.recruit@dbfac.or.kr

○ 문의전화 : 인사담당자(☏ 070-4230-2901)

□ 서류전형 적부심사 : ’18.5.23.

○ 채용 분야별 응시자격 등 직무요건의 적격 또는 부적격 심사

□ 서류전형 합격자 발표 / 면접시험 안내 : ’18.5.25. 17:00이후

○ 도봉문화재단 홈페이지(커뮤니티 → 채용공고 게시판) 공고 및 개별통보

○ 1차 서류전형 심사결과 합격자만 2차 면접시험 안내 등 개별통보

□ 면접시험 : ’18.5.28.

○ 면접심사 평정표에 의한 평가·심사

□ 면접시험 최종합격자 발표 : ’18.5.30. 17:00이후

○ 도봉문화재단 홈페이지(커뮤니티 → 채용공고 게시판) 공고 및 개별통보

○ 최종합격자만 합격자등록 및 구비서류 제출 등 안내 관련 개별통보

□ 최종합격자 구비서류 제출 및 등록 : ’18.6.4. ∼ 8.

○ 도봉문화재단 홈페이지(커뮤니티 → 채용공고 게시판) 공고 및 개별통보

○ 합격자등록 및 제출서류 안내, 성범죄 및 아동학대관련범죄 전력 조회 등

□ 결격사유 조회 : ’18.6.11. ∼ 22.

○ 공무원채용신체검사서 등 결격사유 검토 병행 포함

※ 임용포기, 합격취소, 임용 결격사유, 임용 후 즉시 의원면직 등의 사유로

임용하지 못하고, 결원이 발생한 경우 면접시험에서의 평정성적 차순위자

순으로 선발함.

□ 채용 예정일 및 임용장 수여 : ’18.7.2.

Ⅴ. 제출서류

□ 입사지원 시

제출서류 목록	매 수	필수 제출	선택적 제출	비 고
○ 입사지원서	1부	●
○ 경험 및 경력소개서	1부	●
○ 자기소개서	1부	●
○ 개인정보 수집·이용·제공 동의서	1부	●
★ 취업지원 대상자 등 증명서	1부		●	대상자
★ 장애인증명서 등	1부		●	대상자

□ 최종합격 시

제출서류 목록	매 수	필수 제출	선택적 제출	비 고
○ 공무원채용신체검사서(원본) ※ 공무원채용신체검사 규정 준용함.	1부	●		사진 포함
○ 경력증명서(원본) * 근무기관, 부서, 직급(직책), 담당업무, 상시근로자 수 등 표기 및 직인 날인 ※ 4대 보험 가입 증명서로 대체 불가함.	1부	●		대상자
○ 자격증(사본)	1부		●	대상자
○ 주민등록표(초본)(원본)	1부	●
○ 주민등록표(등본)(원본)	1부	●
○ 가족관계증명서(원본)	1부	●
○ 반명함판(3cm × 4cm) 사진	2매	●
○ 최종학교졸업증명서(원본) * 입학 및 졸업일자 표기	1부		●

Ⅵ. 유의사항

□ 본 채용은 블라인드 채용으로 서류전형 등 채용절차 전체 과정에서 자격기준을

제외한 학력, 연령, 출신지, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는

어떠한 항목도 요구하지 않습니다.

※  응시자는 입사지원서 및 자기소개서, 면접시험 등에 있어서 위 사항을 유추하거나 암시할

수 있는 일체의 내용을 기재 또는 면접시 발언할 수 없습니다.

□ 응시희망자는 자격요건 등에 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하세요.

□ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자 통지 후

임용되더라도 공무원채용신체검사, 신원조회 및 성범죄 아동학대범죄 경력 조회

등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 최종합격이나 임용이 취소될 수 있습니다.

□ 응시원서에 전자우편(E-mail) 주소와 휴대전화 번호를 반드시 기재하세요.

※  본인이 작성 및 제출한 응시원서 등의 내용에서 착오기재를 하거나 누락 또는 연락 불능

등으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자 책임이며, 접수기간 이후에는 기재사항을

절대 수정할 수 없습니다.

□ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우 원서접수일,

시험 실시일 등을 다시 정하여 재공고 합니다.

※ 서류 전형 결과 부적격으로 선발예정인원과 같을 경우 포함.

□ 최종합격자 구비서류 제출 및 등록기간 중 등록하지 않을 경우 임용의사가 없는

것으로 간주 처리됩니다.

□ 채용서류에 기재된 내용이 사실과 다른 경우 합격이나 채용을 취소할 수 있고,

채용서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 반환하거나 파기합니다.

□ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 별도 통보합니다.

□ 기타 상세한 내용은 도봉문화재단 경영지원팀(070-4230-2901) 인사담당자

에게 문의하시기 바랍니다.